Разработка компетенций
MASTER TRAINING предлагает разработку системы компетенций для функциональных и проектных подразделений бизнеса заказчика. Описание профессиональной деятельности системой многоуровневых компетенций позволяет отслеживать результаты изменения качества человеческих ресурсов предприятия, планировать инвестиции, отслеживать их эффективность.
ОСНОВНЫЕ МЕНЕДЖЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
На основании модели основных навыков менеджмента мы выделили следующие компетенции, которые в современной практике считаются базовыми для успешной деятельности руководителя. К их числу относятся:
Компетенция ПЛАНИРОВАНИЕ |
Компетенция САМООРГАНИЗАЦИЯ |
Компетенция УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ |
Компетенция УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ | Компетенция ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ |
Компетенция УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ |
Компетенция ДЕЛЕГИРОВАНИЕ |
Компетенция СОЗДАНИЕ КОМАНД И КОМАНДНАЯ РАБОТА |
Компетенция ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ |
Компетенция УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ |
Компетенция ЛИДЕРСТВО |
Компетенция АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ |
