В результате тренинга участники смогут:

• Знать характеристики и правила работы эффективной команды;

• Улучшить навыки эффективного управления командным взаимодействием с учетом различных ролей в команде;

• Использовать сильные и слабые стороны членов команды;

• Развить умение разрешать конфликтные ситуации в команде;

• Учитывать на практике различия, присущие подходу различных типов лидеров к решению задач;

• Быть лидером в команде, а не только менеджером.

Технологии тренинга

Интенсивное обучение, предусматривающее индивидуальный подход к каждому участнику. Включает:

• микролекции со слайдами,

• ролевые игры и упражнения,

• дискуссии,

• анализ кейсов,

• видеотренинг.

Концепция тренинга:

Рассказать, какие параметры успешности характеризуют эффективную команду несложно, а дать возможность придти к этому ощущению успешности и команды гораздо сложнее. Показать, что вместе все достигают большего.

Необходимо быть лидером, уметь делегировать лидерство в различных ситуациях, при этом обеспечивая четкость взаимодействия и создавать силу команды, которая заключается в навыках, умении, поведении, ценностях и целях, которые, объединившись, приводят к незаурядным результатам.

Содержание программы (2 дня):

• Что такое команда? Важность умения работать в команде для эффективной работы.

• Высокоэффективная команда. Технологии успеха.

• Роли в команде (модель Белбина, модель «Машина»).

• Роль лидера в команде.

• Принципы функционирования эффективной команды. Организационная составляющая:

  • Согласованные цели и четкие задачи;

  • Отлаженная схема работы и принятия решений;

  • Регулярный обзор, анализ, обратная связь.

• Принципы функционирования эффективной команды. Навыки командной работы:

  • Мобилизация группы на совместное решение задачи;

  • Эффективное общение в команде;

  • Внутреннее взаимодействие внутри команды;

  • Умение управлять трудными ситуациями;

  • Обратная связь как инструмент работы с группой.

• Принципы функционирования эффективной команды. Социально-психологический климат:

  • Позитивный настрой;

  • Направленность на достижение результата.

Назад

Последние новости