Модуль ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ: УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ Тема: "Постановка целей и самоорганизация"	Модуль ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО ЛЮДЬМИ Тема "Мотивация, делегирование и обратная связь"	Модуль ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ Тема "Принципы эффективного взаимодействия"
Модуль СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ Тема "Профилактика эмоционального выгорания"	Модуль ЛИДЕРСТВО: ПУТЬ К УСПЕХУ Тема "Умелое использование власти и влияния"	Модуль КОНФЛИКТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Тема "Управление конфликтами"
Модуль ЭФФЕКТИВНОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ Тема "Анализ и принятие решения"	Модуль СИНЕРГИЯ КОМАНДЫ Тема "Создание и работа команды"	Модуль УСПЕШНАЯ БИЗНЕС-ПРЕЗЕНТАЦИЯ Тема "Подготовка, проведение презентации, анализ"

Варианты реализации программы:

Возможна различная глубина реализации данной программы. Мы можем предложить следующие варианты:

min: проведение цикла тренинговых модулей для отработки данных компетенций сотрудниками Компании.

middle: дополнительно к тренингам индивидуальная диагностика и консультирование (coaching) сотрудников для определения и мониторинга в процессе тренингов индивидуальной программы развития профессиональных навыков. Целесообразно для ключевых сотрудников. Между модулями предлагается самостоятельная работа по специально разработанным заданиям. Задания настраиваются на особенности работы в конкретной Компании.

max: дополнительно к указанным работам предполагается параллельно проведению тренингов формирование корпоративных стандартов в данной области (описание типовых ситуаций, разработка детальных кейсов, листы оценки, методика наставничества и внутреннего коучинга, мультимедийное пособие, дополнительное обучение внутренних специалистов - тренеров)

Последние новости